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次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しました。

2014年09月12日

当社は、従業員が仕事と育児を両立させながら活躍できる職場環境づくりに取り組んでおり、「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、各種取組を推進しています。
2014年4月にはその成果が認められ、厚生労働省大阪労働局より「基準適合一般事業主」の認定を受け、認定マーク「くるみん」を取得しました。

当社のワーク・ライフ・バランス（WLB）の推進についてはこちらをご参照ください。